Nome da Imagem

Sobre Nós

Impulso potente, com saída estável, redefinindo a experiência de voo duradoura e confiável.

Engenheiro de hardware

A combinar (salário)

Educação:

Bacharelado

|

Experiência Profissional:

3-5 anos

|

Número de vagas disponíveis:

1

Descrição do Cargo

Responsabilidades do cargo:

1. Projeto de circuitos: proficiência em projetos de circuitos analógicos e digitais; domínio dos sistemas mínimos de microcontroladores, gestão de alimentação, condicionamento de sinais e projeto de circuitos de acionamento de potência.

2. Interface de comunicação: domínio do projeto de interfaces de comunicação comuns, como CAN, RS422, RS232 e SPI;

 

Requisitos do cargo:

1. Formação em Engenharia Eletrônica, Automação, Engenharia de Telecomunicações, Tecnologia e Instrumentação de Medição e Controle, ou áreas afins; nível de formação mínimo de graduação (mestrado será considerado como preferencial); experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento de hardware embarcado.

2. Ferramentas de EDA: domínio de softwares de EDA como o Altium Designer ou o Cadence; experiência em projeto de layout de PCB multicamadas; capacidade de realizar, de forma independente, o desenho do esquemático, a disposição e a roteamento da PCB, bem como os cálculos de projeto correlatos.

3. Ajuste, teste e validação: domínio de equipamentos de teste como osciloscópio, fonte de alimentação programável e carga eletrônica; responsabilidade pelo ajuste do hardware, pela validação funcional e pelos testes ambientais do protótipo do controlador; capacidade de analisar e resolver, de forma independente, falhas de hardware.

4. Candidatos com experiência em desenvolvimento de plataformas complexas, como Zynq e DSP, serão preferidos;

 

Benefícios da empresa:

1. Bônus de assiduidade de 100 yuan por mês;

2. Benefícios de aniversário para os funcionários;

3. Nos feriados tradicionais, são concedidas férias de acordo com as disposições legais do país, bem como benefícios sob a forma de bens ou em dinheiro;

4. Providenciar a inscrição unificada dos funcionários na seguridade social;

5. A empresa apresenta um ambiente de trabalho positivo, com relações interpessoais harmoniosas, e o grupo organiza, de forma periódica, diversas atividades de integração corporativa de grande porte e variadas;

6. O grupo empresarial oferece uma ampla plataforma de desenvolvimento e diversos canais de promoção;

7. Prêmio de final de ano, incentivos baseados em ações

8. Cuidar da alimentação e da acomodação

 

Posições Similares

undefined

undefined

Página anterior

Nenhum

Próxima página

Engenheiro de estrutura mecânica de motores

Página anterior

Nenhum

Engenheiro de estrutura mecânica de motores

Próxima página